Dr.in Margit Weingast
Kurz-CV
Jahrgang 1963, Wirtschaftspädagogik-Studium in Wien und Angers (F), Trainerin in der Personalentwicklung der Erstebank, Aufbau einer Personalentwicklung in einem Modehandelsunternehmen, Doktorat an der Karl Franzens Universität Graz, Aufbau und Führung der PE-Abteilung in der Styria Media Group AG, freiberufliche Erfahrungen als Coach und Trainerin für Teamentwicklung und Führung, Fortbildungen in Organisationsberatung (Waldefried Pechtl), Coaching (Ruth Seliger, Wolfgang Loos, Marlies Lenglachner) und Yoga (YogaPro im Cityyoga)
Berufliche Schwerpunkte
- Führungskräfte-Entwicklung: Potenzialerhebung, Curriculum-Entwicklung, Training und Coaching.
- Beratung von Führungskräften betreffend Team, Mitarbeitergespräch, Qualifizierung, Nachfolgeplanung, Great Place to Work und Konflikt.
- Beratung von Mitarbeiter/innen betreffend Orientierung und Berufung, Karriere, Work-Life-Balance, Projektmanagement.
Warum bin ich als Trainerin in diesem Lehrgang?
„Wissen vermehrt sich, wenn man es teilt.“
Für Personalentwickler/innen sehe ich den Austausch mit Kollegen/innen und die eigene Professionalisierung und Weiterentwicklung mit Experten/innen als einen wichtigen Erfolgsfaktor. Ich will jungen Personalentwicklern/innen und PE-Interessierten aus meiner „Schatzkiste“ mit anregender und ermutigender Energie möglichst viel weitergeben.