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Modul 1 - Geordnet einsteigen Modul 2 - Wirksam werden Modul 3 - Effektiv entwickeln Modul 4 - Konkret planen

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Aufbau des PE im Einsatz - Lehrgangs


Der PE im Einsatz - Lehrgang besteht aus 4 aufeinander aufbauenden Modulen, die von den praxisorientierten Grundlagen der Personalentwicklung bis zum konkreten Design des PE-Konzepts im eigenen Unternehmen reichen.

Bei jedem Modul kommen 2 Trainer/innen zum Einsatz, die über umfangreiche PE-Erfahrung in verschiedensten Branchen verfügen. Im Laufe der 4 Module lernen Sie somit PE-Zugänge von insgesamt 8 Trainer/innen kennen und können Ihr persönliches PE-Profil anhand der verschiedenen Schwerpunkte weiterentwickeln. Durch intensive Staff-Arbeit vor und zwischen den Modulen wird die inhaltliche Abstimmung der 4 Module garantiert.

Der Lehrgang verfügt weiters über eine durchgängige Lehrgangsbegleitung: diese wird den Lehrgangsstart gestalten und zu Beginn jedes Moduls anwesend sein, um einen konsistenten roten Faden sicherzustellen.

Die 4 Module im Überblick

Modul 1 - Geordnet einsteigen Grundlagen der Personalentwicklung und deren Anwendung

Modul 2 - Wirksam werden PE-Instrumente erfolgreich einführen

Modul 3 - Effektiv entwickeln Wie wird Personalentwicklung zur Organisations-Entwicklung?

Modul 4 - Konkret planen Meine Rolle & Strategie als PE-Verantwortliche/r